Breadcrumbs

什么是合乎圣经的领导方式?

Maike, 22 一月, 2024

世界的领导方式是金字塔型的,领袖高高在上发号施令,下面是不同级别的臣仆,最底层的百姓。领袖是靠权利来辖制人。这是我们都喜欢的。因为你有权利,你下达命令就被执行。效率也很高。

金字塔是什么结构? - 知乎但是耶稣所认为的权利结构却是相反的。耶稣曾说“外邦人有君王为主治理他们,有大臣操控他们。只是在你们中间不可这样。你们中间谁愿为大,就必做你们的佣人,谁愿为首,就必做你们的仆人”(太20:25-28)。也就是说耶稣的权利结构是倒金字塔型。


倒金字塔结构 Inverted Pyramid - 52 Design Principles在这样的结构中,教会最高的领袖在最下面,来服侍其他服侍人员,并一起服侍其他的弟兄姐妹。这是要舍命的。越高的领袖越舍己。不是靠命令,也不是要求别人服侍,乃是靠榜样和服侍。

耶稣为我们做了榜样。太20:28节说“正如人子来,不是要受人的服侍,乃是要服侍人,并且要舍命,做多人的赎价”。约13:15耶稣说“我给你们做了榜样,叫你们照着我向你们所做的去做”。耶稣是万王之王,万主之主,本是应该被人服侍,他却降卑自己到极处,来服侍我们。腓2:6-8记录了耶稣的六重降卑:
1)不以自己与神同等为强夺的。耶稣可以一直抓住自己原本所拥有的所有荣耀不放,这是他应得的权利。但是他没有这么做。
2)成为人的样式。耶稣披上肉身意味着主动接受人性的一些特性,经历人性的一些艰难,比如饥饿、困倦、痛苦等等。他本可以出生在君王之家,但是他选择出自普通的底层家庭--木匠的家里,出生在马槽中。
3)取了奴仆的形象。耶稣不仅降卑成为人,而且是人当中的仆人。马可福音记载了一个忙碌的仆人的形象,从第一章就可以看出来。他先到加利利宣讲神国的福音(可1:14-15),然后到海边呼召门徒(可1:16-20),然后到会堂教训人(可1:21-22),然后在会堂赶鬼(可1:23-28),然后去彼得家医治他的岳母(可1:29-31),晚上又为很多的人医病赶鬼(可1:32-34),第二天继续在加利利全地传道赶鬼(可1:35-39)。耶稣并不是时常睡懒觉和度假的那种领袖。约13:1-20记载了耶稣做奴仆的最卑微的故事,就是他给门徒洗脚。当时给人洗脚是最卑微的外邦人奴仆才干的活。耶稣亲自干了。而且耶稣洗了他的仇敌犹大的脚。将来我们去了天国又如何?耶稣会继续服侍我们(路12:37下)。感谢我们的奴仆君王!
4)存心顺服。耶稣全心顺服神(约6:38;来10:7)。除了神对他有特别指示以外,耶稣也顺服了地上所有的权柄。小时候顺服父母(路2:51)。长大了顺服宗教制度(太17:24-27)。被抓时不还手(路22:51-53)。最终他也顺服了要钉死他的本丢彼拉多(约19:10-11)。
5)以致于死。通常人的顺服或舍己都是有底线的。但是耶稣的舍己一直到死。他舍己到一个地步,就是舍弃自己的性命。是他自己主动舍了(约10:18)。
6)且死在十字架上。人一般都希望自己寿终正寝,而不是不得好死。但是耶稣的死是残忍的、羞辱、是我们无法想象的痛苦。

耶稣这六重降卑都是为了服侍我们,为了我们最大的益处,就是得到救赎。为了我们得生命,他舍弃了自己的生命,为了我们得祝福,他替代我们承受了神的咒诅。他担当了我们的所有的过犯和软弱。

保罗也做了榜样。作为使徒他有很多权柄,但是他除了坚持真理,一直在用爱人如己的方式来服侍众教会。他向什么人就做什么人,做了众人的仆人(林前9:19-23)。他本可以靠福音养生了,为了给大家做榜样,也为了不让主的福音有障碍,他自己带职侍奉(林前9:12下-18;徒20:33-35)。他本可以命令教会做点什么,但是他常常用恳求、劝慰的口气(罗12:1;林前11:1;林后5:20;弗4:1;门1:9等)。

圣经劝勉做教会领袖的,要按照神的旨意牧养群羊,这包含为群羊舍命。因为好牧人为羊舍命(约10:11),所以领袖要带头服侍人,要带头舍命,要带头担当人的软弱,要做榜样,而不是靠权柄来辖制(提前4:12;彼前5:2-3)。

教会领袖不仅要带头服侍,而且要装备信徒来参与服侍,帮助他们发现自己的恩赐,让大家各尽其职,让教会被建立起来(弗4:11-12)。领袖需要把服侍不断地传承下去,而不是什么都自己干,不然教会永远没有办法成长。领袖要关注信徒的真理装备、生命成长、以及他们是否在发挥自己的功用来服侍教会(弗4:13-16)。如同耶稣也是不断服侍当时的使徒,让他们被装备出去做工,也不断用真理教导他们,给他们示范和做榜样,直到自己复活40天之后离开他们。然后他们在把所学到的传承下去。

从仆人的角度,教会领袖不是靠命令或委派的方式要求人去服侍,乃是靠榜样、用邀请、鼓励或恳求的方式带领其他愿意做仆人的人一起服侍,这样教会就会不断被建立起来。

那么领袖如此侍奉的动力从哪里来呢?这样的服侍是需要很多的舍己的。

这肯定不是从人来的动力。比如个人的荣耀、攀比、竞争、责任、金钱、权利、女人。。。等等。这是都是不长久的,最终会让领袖翻车的。

最终的动力只能来自福音。有两段经文可以说明这一点。一段是约21:1-19,这里提到耶稣先是给了曾经三次不认主的彼得满满的爱,然后为彼得是否爱耶稣,当彼得用爱来回应耶稣的时候,耶稣就恢复了给他的使命--牧养神的羊。彼得服侍的驱动是主耶稣对他的爱,因此激发了他对主的爱,以及对羊的爱,这样才能为羊舍命。一段是彼前5:1-4,这里提到耶稣替代我们受苦,让我们同享将来的荣耀,将来也给我们永不衰残的冠冕。这些都不是我们配得的,都彰显了主对我们的爱。当主的爱激励我们,我们就愿意为主更多地摆上。我们爱羊,为羊舍命,不是羊配得,乃是主配得。

当我们被主的爱所激励、当我们效法主的样式去服侍的时候,主的名就得荣耀了。愿主的名在我们的服侍中得更大的荣耀。阿们。

分类