工作观重整之旅（七）--工作的阶段 （1.1）
虽然我们谈论工作的时候，大家常常想到的是带薪的工作。但是其实不尽然。我们有学习的阶段，有失业的阶段，有无薪工作的阶段，有退休的阶段。广义的工作就是劳动，实际上我们都在参与不同性质或类型的劳动。我们在这些阶段都有不同的挑战，我们都需要思考在这些阶段如何荣耀神，如何对主忠心。这是这一次重点探讨的话题。
首先我们需要重温几个重要的前提：
- 从神的主权来说，我们人生的每一个阶段、每一个处境，都是爱我们的主在掌管。都是为了我们终极的益处。神不会浪费我们的任何一个处境。每一个处境对我们来说都是有意义的。
- 从人的责任来说，每一个阶段和处境，我们都有责任彰显神的荣耀，都有责任对神忠心，我们都要借此做好永恒的预备。我们永远不是消极的，也不是被动的。
- 我们是否彰显神的荣耀，是否对神忠心，神对我们的评估和这个世界是不同的，我们是被神分别出来的。神对我们的指引写在圣经里，我们需要常常回到圣经里面，才有天国的眼光、神的智慧，否则常常容易如羊走迷，偏行自己路。
- 从福音的角度，我们都不可能做到自己的本分或完全尽到责任，我们需要不断回到福音，思想福音里面主给我们的祝福，才有动力在日常生活中和工作生活中活出荣耀神的样式来。
一、学习的阶段
这个阶段可以发生在未成年的学生时期，或成人以后专门拿出来的学习时间，甚至包括边工作边学习的时间。
这一阶段的目标是什么？我们容易想到的是：好好学习，拿一个好成绩。或好好学习，一定要通过考试。或好好学习，将来找一份好工作。作为家长也容易让孩子除了学习什么都不用做。我们潜意识会认为：在学生阶段，学习就是第一位的。
这听起来挺有道理的。但是。。。读书时期最重要是什么呢？
还记得工作的意义吗？工作的意义基本上来说就是荣神益人。爱神和爱人是最大的诫命。
1、在学习的场所活出神的形象：（1），爱老师爱同学。包括你不喜欢的老师和同学。如果在学校看到行善的机会，总要尽力行善（加6:9-10）。（2），要顺服老师的安排和学校的规章制度，除非有违背圣经的情况，比如要求你加入和基督教信仰违背的组织。
2、在家里活出神的形象，爱家人和分担家务。当你还在父母的监护之下，或还和父母住在一起，依赖父母的供应的时候，需要在主里顺服父母。需要了解在家里有哪些爱父母的方式，比如分担家务等，然后努力为了主去做。也要学会自己独立生活，自己照顾自己，预备自己成人以后自己可以独立于父母，学会做负责任的决定并承担后果，而不是一直依赖父母，更不是做“啃老族”。
3、为了主好好地学习，而不是为自己、父母或老师。我们需要为主尽心竭力地学习，追求卓越，包括认真听课、完成作业，以及做相关的练习，因为你是在为主耶稣基督而学习。同时需要把学习的结果交给神。而不需要被结果所捆绑。
4、为了将来更好地爱人而好好地学习，包括培养将来可能帮助到别人的技能。不要满足于应付各种考试，也不满足于完成老师的作业就完了，乃要掌握课程所要求的各种技能，或者将来工作所需要的各种技能。当然，如果老师或学校的教学有问题，学习的是将来用不到的，或过时的，这些可以达到最低要求就好。虽然我们不知道将来神会使用多少我们所学的来荣神益人，也不知道今天所学的当中有多少会帮助我们将来进一步的学习，但是我们的动机神已经悦纳了。
5、可能不是所有的老师都喜欢，所有的科目都喜欢，对于你不喜欢的科目、不喜欢的老师，你需要转向神，需要祷告，让你为了主的缘故依然认真学习有关的科目和给与老师应有的尊重。因为你不是为老师学习，乃是为主学习。不喜欢或难的课程正是对自己信心和爱心的考验。我们需要相信靠着主自己依然可以在这些课程上有进步，甚至靠着祷告来更多经历神，而不是自暴自弃。
6、遇到课程中或书本上有违背圣经的内容，不要往心里去，为了完成学业而给与老师想要的答案就好，因为教育不等于信仰，或者给与合乎圣经的答案，把这当做传福音和为主做见证的机会。为了能分辨所学的内容是否符合圣经，你需要花足够的时间来研读圣经，而不是仅仅学习学校的功课。
7、你可以为将来的职业做预备，如同上班的人做职业规划，你可以调查目前各种行业或职业的走向或近况，也可以测试自己的强项和弱项，以筹划自己将来做什么样的工作并现在开始就做准备，但是要把你的未来交托给神。因为你不知道你将要工作的时候的具体情况，也不能确保你的预测和神的计划是百分之百一致。在朝阳行业也可能会失败，在夕阳行业也可能有不错的工作。成就和稳定不是我们的追求，荣耀神才是我们的追求。职业规划不是我们的道路，神才是我们的道路。
8、在学习期间，你不仅要看重知识的积累，还要看重学习的能力和思维的能力，包括自学能力，这对于你以后的学习非常重要。因为你一生都在学习，而且你工作以后所需要的技能大部分还需要继续学习。这会帮助你将来更好地助人和行善。如果你要考额外的证书，需要省察自己的动机，以及认真评估所需要的时间，看是否影响了你的属灵生活，是否有拜偶像的嫌疑，要祷告清楚再做决定。
9、你需要记住，学习不是你的全部，你还是父母的孩子、是教会的会友（未成年的孩子也需要学会爱其他小朋友和弟兄姐妹）、是传福音的使者，你需要在其他的角色上花应该花的时间，而不是只顾学习。这包括主日的崇拜，不要因为学习任务重而减少参与集体崇拜，也不要因为节假日倒休而不来主日崇拜。如果你要实习，也不要因为实习而影响教会生活，而要围绕你的教会生活来安排你的实习。你最重要的使命不是将来有前途，而是大使命，是使万民做主的门徒。在学校的时候也不例外。下一课会详细讲。
10、如果你已经工作，然后在思考是否参与证书的学习或更多的进修，除了评估你的动机是否荣耀神之外，需要做更仔细的评估，包括属灵的评估、时间精力和金钱的评估、家庭的评估等。因为你的工作已经占用你很多的经历，你还有个人和教会的属灵生活。你还要评估你将来生活可能发生的变化，也需要咨询有经验的人和属灵的人，谋士众多，所谋乃成，如果你是未成年，更需要征求父母的意见，如果你已经成家，需要征求配偶的意见，而不是头脑一发热，或经别人一怂恿就报名参加。否则容易因为对于投入估计不足，无法坚持到最后而浪费了神给你的资源，或因为影响了其他领域对神的忠心而亏欠了神的荣耀。
大家有什么问题吗？
二、上班的阶段
工作从面试到升迁都有不同的挑战，我们前面的课程中已经详细探讨了工作的关系以及工作的选择方面的挑战，这里重点谈其他方面可能遇到的各种挑战，以及在这样的挑战中荣耀神。
- 面试的一个挑战是你是否公开你的基督徒身份。这是你传福音或大使命的开始（太28:19-20），也是为主做见证的开始。也为你将来在职场执行大使命铺平了道路。你可以问对方对于加班和节假日倒班的要求，你可以告诉对方因为你是基督徒，你会在职场按照基督徒的标准工作，也会参加基督徒的教会生活，这意味着你主日会去做礼拜，周间会有团契，如果节假日倒休影响了你的主日崇拜，你需要考虑请假、休假或调休。如果这些一开始不谈，后面会更加艰难。
- 面试的时候面试官可能会问你想要多少薪水。这对你是一个考验。考验你对自己是否有一个客观的评估，以及对行情是否有所了解。如果你太想得到这份工作，你可能说：给多少都无所谓。如果你对自己过于高估，你可能会给自己开一个天价。如果你对这个岗位在同行中的薪水情况一无所知，也可能给出可笑的评估。还有一个考验是：当你给出一个数字之后，如果老板痛快地答应了，你又开始觉得自己给得太低了。这暴露了你的贪婪。
- 你和老板谈薪水的时候，或者签署合同的时候，可能会涉及试用期薪水和转正后薪水的问题。这方面需要谈清楚，免得转正后你对薪水的期待和老板给的会有很大差异。这里面也包含保险之类的问题。老板是否给你上保险，是试用期就上，还是转正之后就上。事先不商议，所谋就无效。要学会刚强壮胆，也要柔和谦卑，在爱中说诚实话，因为主和你同在，主才是你最终的老板。
- 试用期的挑战可能包括：上级会让你干比较累的活、干没有人干得活、会加长时间的班、会犯比较多的错误、会遭受别人的排挤或孤立、会受比较多的批评或指责、可能会被无端的理由开除等等。可以说试用期的人很可能在身心灵方面透支都比较大。你需要定睛在主的身上，靠着主度过难关，而不是抱怨。通常逆境是你亲近主和经历主的最佳时刻。主给你的试炼都是为了你的益处。当然，如果根据前面学过的课程这个工作已经拦阻了你荣耀神，你可以按照合同的规定随时退出。
- 试用期的另外一个压力在于你可能不知道自己最终是否能转正，以及不完全确定转正以后的薪水如何。越临近试用期结束的日子，这种压力越大。需要把忧虑卸给神，因为神顾念他的儿女。主在掌管你的工作，他是你终极的供应，而不是老板。
- 工作期间可能面临两个极端：一个极端是比较清闲，没有太多事情干。这时候你容易觉得愧对自己的薪水，或觉得自己是否在浪费时间，觉得自己需要换个工作以学习到更多的知识和技能。这时候你需要回到福音，工作的一切都是恩典。你的责任是为了主做好主赐给你的工作。而主给你多少供应都是恩典。另外一个极端是非常繁忙，经常加班，甚至经常出差。你几乎没有自己的时间，你只有一点时间满足信仰生活的起码要求。这时候你容易觉得被剥削了，觉得不公平，薪水和自己的付出不相称。其实薪水不应该成为你衡量工作的首要指标。也不应该是你工作的首要目的。工作的首要目的是荣耀神。
- 在工作期间，你可能会看到有的人不劳而获，有的人付出少得到多，有的人会阿谀奉承得到嘉奖，有的人想把别人踩下去以抬高自己，你可能付出却没有当得的回报，周围的人得到了升迁你却没有，你努力工作，上司却一直不看好你，甚至打压你，你会发现别人涨了你却没有涨，或者别人涨得比你多，或者老板给你涨的幅度没有你以为的那么高。。这些都是考验，让你知道你自己最看重的是什么。如果你最在乎的是地上的，你会抱怨、嫉妒、愤愤不平、以恶报恶、幸灾乐祸等等。如果你回到福音，知道主已经给你最好的，是天上永不衰残、不会玷污、不会朽坏的属于你的产业，你需要做的是在这样堕落的环境中活出神的儿女荣耀的样式，感恩而不抱怨，学会宽恕、忍耐、为主受苦，让神的名得荣耀（腓2:14-15）。
- 升迁之后你的薪水提升了，但是压力也增加了，可能比以前更忙了。或者你发现升迁后的薪水不是那么理想，你甚至觉得你要得少了。你觉得你的付出和得到的不相称。或者你对升迁后的压力和繁忙预估不足，你在牺牲自己的属灵生活、教会生活、家庭生活来满足工作的胃口。你在疲于奔命。你需要透过福音的眼光来调整你对于薪水的看法，调整你面对压力的心态，把你的重担交托给神，同时不要为了钱卖命，而是要考虑主给你的多重角色，必要时要舍弃你的工作时间来让你在其他角色上对主忠心。
- 工作角色的一个考验是你因为热爱你的工作或公司，你为公司着想提了很多建议，也承担了超越自己岗位的很多责任，你付出了很多，但是发现却不被老板赏识或重用，不被大家感恩或欣赏，甚至被攻击。你的心中充满苦毒和抱怨。其实你只需要为主给你的岗位在主面前尽忠，你不是老板，没有老板的特权，也不需要替老板负责，需要把公司和老板交托给神。
- 还有一个考验是发年终奖的时候。不同的公司对此的做法也不同。有的公司干脆没有。有的会发双薪。有的会根据公司的效益。有的会根据你个人或你部门的效益。你的考验是容易攀比。或自怜。你需要学会过敬虔和知足的生活，因为你活着不是为了今生，乃是永生。
- 还有一个考验是你做老板，或谈客户的时候，是否涉及贿赂的问题，或别人要给你贿赂的时候，或别人想要得到特别的待遇的时候，你会如何处理。神是不受贿赂、不偏待人、不以貌取人的神，也是公平评判的神，当我们按照神的原则来处理业务的时候，虽然可能自己的利益会遭受亏损，但是你已经荣耀了神。
- 最后一个考验是你考虑奉献的时候。挣钱少的时候容易奉献。钱多的时候就不容易了。我们也容易显做其他的计划，剩下的钱才考虑奉献。或者我们觉得最多奉献十分之一就够了。这都彰显了我们的贪婪或对永生的小信。神赐给我们金钱是为了让我们行善，并积攒天上的财宝，让主的道得荣耀。而对于我们自己，有衣有食就应当知足（提前6:8）。
大家还能想到哪些挑战？或大家有什么问题？
三、失业的阶段
失业的阶段可能指暂时没有工作的阶段，这个阶段可长可短，也可能用久性地失业。一般来说，失业是我们不想面对的，特别是被老板炒了。即便是自己炒了老板，很长时间找不到工作的话，也是一个很大的考验。对于大学生来说，也许毕业之后有一段时间没有找到工作。俗话说，毕业等于失业或待业。对于多数人来说，失业确实我们不得不经历的一个阶段，这意味着没有受薪的工作机会。有的人甚至长期失业，精神上、物质上都有很大压力，在消费昂贵的大城市尤其如此。尤其当我们看到别人都能找到工作，或者同学朋友都干得不错的时候，我们会尤其失落，甚至会质疑信仰：为什么失业的试炼会临到我？
我们需要回到福音，回到罗8:32，如果一位神爱我爱到把他自己的独生子都为我们舍了，难道不会把万物白白地赐给我们吗？无论神让我们经历任何事情，都是因为爱，为了爱，让爱神的人得益处（罗8:28-29）。而且林前10:13说神让我们遇见的一切试炼，都是人所经常遇到的，都是我们能承受的，而且在我们承受不住的时候，神会给我们一条出路，让我们承受得住。这是多么宝贵的应许！我们需要相信福音，安息在神的应许里面，并且因着神的恩典我们来学会在失业的阶段来荣耀神。
那具体如何做呢？或有哪些注意事项呢？
1、不要焦虑。我们都渴望工作，渴望有满意的工作，渴望尽快确定工作，当工作机会还没有浮现，当自己心仪的工作还没有音讯，当。。。我们容易焦虑。焦虑当中通常有各样的偶像，要不是工作本身，我们把自己的价值、意义、满足和安全感托付在工作上，觉得如果没有工作就没有价值了，或不抓住某一个机会的话将来就没有机会了，或得不到某一个工作自己似乎就不行了，就没有未来了，要不自己成了偶像，自己想扮演神的角色，想控制自己的未来，本质上是对福音的不信或小信，其实神会眷顾我们，我们的价值和意义是在耶稣基督里面，而不是在这个世界上，我们的追求不是今生，乃是永生，可以把一切交托给神。一天的难处一天当就够了。
2、努力寻找。找工作本身也是一种工作。这是我们容易忽略的。我们容易想到为主去工作，不容易想到为主去找工作。我们可以一周花至少40小时工作，却不愿意一周花40小时找工作。我们似乎觉得只要投几个简历，就一定会找到工作，或者投了几份简历之后如果还没有找到，就容易绝望。其实我们的努力远远不够。找工作也需要为主去找。如果是为了主，就要殷勤不懒惰地去找。这样的话找工作也是敬拜。这是不容易的。因为我们都以为仅仅是为自己找工作。你可能需要为了爱的缘故而定制你的简历、殷勤地投递简历、积极预备你的面试、承受被拒绝的不适、学会在等候中忍耐和交托。。。。。
3、好好祷告。祷告是神所喜悦的，也是荣耀神的，祷告代表我们对神的信靠。我们可以我们在找工作过程中荣耀神祷告、为做好简历祷告、为每一次面试祷告、为自己不要焦虑而要交托而祷告、为自己明白神的旨意祷告。。。我们不仅自己祷告，也邀请弟兄姐妹一起为此祷告，以及帮忙留意是否有工作的机会。祷告是对我们信心的考验，我们容易在祷告的时候敷衍或流于形式，也容易祷告不恒心，似乎简单祷告一下，神就一定会成就，不然就不祷告了。其实圣经让我们恒切地祷告、祷告不要灰心、带着信心祷告，祷告让我们信心和耐心成长，我们需要更加恒切和恳切和迫切地祷告。我们看不到神工作的时候，不等于神不工作。
4、谨慎选择。你可能遇到多个不同的工作的选择，这时候你需要参考上一课《工作的选择》，让你工作的选择可以讨神的喜悦，或更加荣耀神。
5、学会灵活。虽然做你喜欢的、有经验的、有相关学历的工作，可能是更好的，但是未必是神所使用的。请认真阅读《工作的意义》。神让你工作的最高目的是爱神和爱人。神让你用神赋予你的能力去爱人，然后透过别人给你薪水，以便你更好地爱别人，同时也有机会享受神给你的祝福，把感恩和荣耀归于神。所以工作本身不是最重要的。当神没有给你想要的工作的时候，你需要拓宽思路，多方寻求，而不是固化自己在某一个特定的职业或岗位，否则容易以之为偶像。其实人的一生平均换5个职业是很正常的。
6、善用时间。找工作是一个过程，可长可短。我们不知道神什么时候会赐下工作。但是我们不需要干等着工作，或除了找工作不知道该干嘛。我们也容易在这一段时间放纵自己，晚上不好好睡觉，白天就变得浑浑噩噩。或觉得没有工作的生活是没有意义的。没有工作的时候需要学好节制的功课，也是为将来做好的预备。其实我们可以利用这个灵活的时间去行善，尤其是你上班后你无法行的善。你可以利用这一段宝贵的光阴参加密集的学习，好好装备自己，也可以参加其他短期的事工（比如短宣），也可以阅读你过去找不到时间读的属灵书籍，也可以请上班的弟兄姐妹吃午饭并且鼓励和造就他们，也可以考虑探访教会中年老的成员或者年迈的父母。如果你结婚了，就花时间帮助妻子做她平时做的工作，让她可以休息和与姊妹们门训。让你失业的季节成为你在属灵上成长并且祝福他人的季节。
7、慎用借贷。一般情况下，我们亲手劳力，会得到供应并且有余分给需要的人（弗4:28）。神赐给我们的祝福是富足，并不加上忧虑（箴言10:22）。神能将各样的恩惠多多加给我们，让我们凡事充足，能多行各样善事(林后9:8-9)。神会照他荣耀的丰富，在基督耶稣里使我们一切所需用的都充足（腓4：19）。只有特殊情况下，比如灾祸，我们才会贫穷，让我们没有足够的收入来维持生活，因而需要借贷（利25:35）。这时候我们需要知道，这并不是好的见证，我们需要尽快找到工作来还清贷款，而不是享受这种欠款的状态，更不应该养成依赖贷款的生活方式。如果因为特殊的需要要贷款，比如买房、买车或投资等，需要认真评估自己收入和生活的条件，包括未来的规划，看是否有足够的收入来还贷，而不至于陷入贫穷或吝啬，以致于自己不能慷慨地奉献和服侍他人。如果发现我们的生活会被欠债捆绑，无法自由地慷慨地服侍神，我们就需要避免欠这么多的债（箴言22:7）。我们不是必须买房买车才能荣耀神。有衣有食就当知足。
8、给其他人向你行善的机会。你失业的时候可能有足够的金钱储备，也可能你需要救助，尤其在长时间的失业之后。失业的季节其实给我们一个谦卑的机会，也是给弟兄姐妹行善的机会。你可能需要其他人给你智慧的建议，可能需要其他人帮助你准备面试，也可能需要其他人为你奉献。如果我们出于骄傲、面子和自义，我们不想分享自己的需要或求助于他们。我们需要回到福音，要看到自己并不是自足的，必要的时候让别人爱自己是一种行善，因为这样的话别人就有机会参与到神对我们的照顾和护理中来，也得到上帝的报答。在特殊的情况下，包括你的身体或特殊情况，你无法得到有报酬的工作，你一生都需要依赖别人的供应。圣经说没有依赖的寡妇需要接受教会的供应。这也是一种谦卑（提前5:3,9-10），长老因为殷勤服侍教会，减少了时间或没有时间靠世界的工作得到供应，教会理当加倍地供应（提前5:17-18）。
9、信靠神。失业能够荣耀神的方式之一，就是在艰难和无法信靠神的时候依然信靠。当刚刚失业的时候，我们可能信心满满，并且好好地善用时间。但是如果随着时间的流逝，我们发现新工作没有那么快来到，发现神的时间表似乎超过我们的耐心时，我们的信心就开始减弱，我们的内心开始涌现很多别的东西，包括撒旦播撒的一些谎言、抱怨和苦毒。因着信，你要相信无论什么时候找到一份什么样的工作，你现在如何忠心要更加重要，这会让你远离苦毒、愤怒和埋怨，这会让你的这段时间成为一个见证，并且你可以用你的见证来帮助其他基督徒。信给神最大的荣耀。你对神的信心、对神的供应的信心、对神爱你的信心都会给神带来荣耀。
四、退休的阶段
有的人以为退休后的生活就是追求养生、追求享乐，其实不然。退休之后你的主人依然是主基督，你依然可以利用退休的美好时光服侍主，而且因着退休，你有其他上班的人所没有的一切独特条件，让你可以更好地服侍神。
那么，退休的人有什么独特的资源是退休前没有的呢？
- 灵活。上班的人常常需要花很多的时间在调整自己的日程表，因为我们有家庭的需要、雇主的期待、同事的沟通、客户的要求，我们也需要照顾自己的健康和休息。退休之后我们有了更多的自由，有了更多的时间来读经、服侍和行善。
- 智慧。箴言在16:31说，白发是荣耀的冠冕，这是什么意思呢？意思就是说，年龄的增长会带来经验的增长，而经验的增长带来智慧的增长，智慧可以分享出来造就他人。
- 金钱。退休的人可能会有足够的退休金来生活，不需要在努力工作，这给你金钱上的自由，你可以比上班的时候更加慷慨的服侍他人。
当然，退休也会有独特的挑战。具体都有哪些呢？
- 退休的人可能会把自己的价值建立在对别人的帮助上，包括帮助自己的儿女、帮助他人。当不被需要或无法帮助他人的时候，就认为自己没有价值。我们需要逃避这样的试探。其实从福音的角度，我们的价值并不来自我们所做成的工，即便是属灵的工作。
- 退休的人可能害怕自己成为别人的负担或累赘，不想麻烦别人。其实和失业的人一样，我们需要谦卑地承认自己是不充足的，我们需要分享自己的难处，给别人行善的机会，因为我们都是一家人。这样也给别人荣耀神的机会并得到神的赏赐。
- 退休的人可能过于看重自己的身体，包括休息、锻炼、饮食，而忘记了喂养自己属灵的生命。虽然我们学习的能力在下降，我们依然可以透过聆听神的道、阅读圣经等维持自己属灵生命的活力。
- 退休的人可能会有身体上的长久的疾病或重大的疾病。信心会接受考验。我们在寻求医治的途径的同时，需要定睛在永恒上，因为我们是寄居和客旅的，我们早晚会会更美的天上的家，那里不再有痛苦和眼泪和分离。
- 退休的人可能会面临丧偶的问题，还有儿女都不在身边的问题，这会尤其感到孤独。这时候需要和其他弟兄姐妹建立关系，尤其是同辈的人，彼此服侍和鼓励，享受神的家带来的温暖和喜乐。并一同期待永恒的福乐的到来。
大家还能想到什么挑战么？
大家有什么问题吗？