圣经的模式是大家彼此造就、彼此牧养的模式，而不是依赖某一个人（罗14:19；15:2）。这是肢体之间可以因着圣灵的工作而发挥的功用（林前12：4-7）。虽然肢体之间可以给到今生的帮助，但是对于属灵的帮助更为重要。
那么初代的教会是怎样的运作模式呢？
1、他们以使徒的教训为最终的权柄（林前14:37-38；帖后15）。他们当中的领袖要负责把神的话语代代传承下去（提后2:2）。
2、现场大家可以彼此教导，但是剩下的人要深思明辨，圣经才是最终的权威，人不是（林前14:29）。
3、每一个内容或形式只有2-3个人参与。
4、优先采用对大家生命有造就的方式，比如诗歌、教训等（相当于当时的说预言、可以翻译的方言、启示等等）。
5、当教会产生领袖之后，领袖还需要做最后的把关。当时的领袖很可能是保罗劝告大家要顺服的司提反及其同工（林前16:15-18）。他们也是和保罗很近、一直领受使徒的教训的人。
6、因为是肢体，也要过肢体生活，可以分享难处，大家彼此相顾（林前12:24-26）。
因此城南今后的周三聚会模式尝试做如下调整：
1、提前或现场问大家有没有人想带歌，2首左右就可以。最多3首。如果没有，这一项就越过去。当然主持人有感动也可以带歌。不是必须。这样做的好处是给大家参与的机会，可以唱一些其他人喜欢的歌，而不仅仅是主持人喜欢的歌。
2、神的话语依然是中心（真理、生命、服侍都离不开神的话语），有这么几种方式（每一次聚集可以用一下一种或多种方式，一般情况下每一种有2-3个人分享就好），大家可以轮流尝试：1）分享这一周主赐给自己的经文以及给自己带来的改变；2）现场挑一段经文，按照《读经的4步曲》来带领大家学习；3）拿讲道的经文来练习《读经的4步曲》，或分享听道的收获和对自己的应用；4）提前让大家读一本书的某一章，思考有关问题，现场来一起分享收获或讨论疑问；5）提前让大家看和听过去的某一系列课程中的某一课（比如成人主日学的一些课程，点击主页：https://simai.life/ ，屏幕的右边就看到成人主日学的栏目 ），现场边看材料边分享；6）可以现场带领大家查经或学习过去的查经资料；7）可以让大家操练具体的一些服侍，比如传福音、一对一门训、聆听、认罪、说抱歉、和好、带小组等等。主持人负责监督大家的分享是否有偏差的地方，如果有则及时纠正，可以参考《牧者信仰告白》。
3、大家分享所知道的有难处的弟兄姐妹的情况，以及教会需要改善或服侍的地方，大家一起开声为此祷告。
4、给大家机会分享每一个人的近况，可以提出个人需要帮助或有问题的部分，其他人提供参考意见。
5、分享个人需要代祷的事项，大家彼此代祷。（如果有时间，请大家分享上一次祷告事项中有进展的部分，大家彼此鼓励；如果人多，或想给大家多一些时间分享，也可以分组分享和代祷，给大家20-30分钟的时间分享近况和挑战，并彼此代祷）