如何与报名教师/牧师/执事的人面谈？

一、要记住七标志：神的话语、福音、爱和门训。把每一次面谈当做爱对方的机会、门训对方的机会、用福音来造就和鼓励对方的机会、让对方看重和渴慕神的话语的机会。
二、要提前祷告，在一起的时候也要一起祷告，我们需要神的帮助才知道谈些什么，我们是与神同工的，我们需要了解和观察神在对方身上的工作。
三、见面的时候要关心这个人的所有方面，尤其过去曾经知道的，包括职场、家庭、恋爱、教会等方面的生活，真正的关心不是肤浅的、表面的关心，那是切身的关心，最终是关心这个人的属灵方面。
四、在属灵方面，需要关心对方过去曾经挣扎的地方或过去所知道的需要成长的地方，看对方是否有进步，是否有神在对方身上的工作，尤其是与罪的抗争、对教会的负担、对弟兄姐妹的爱等等。如果要做牧师、教师、执事，内心的重心应该是偏向教会的，而不是职场，不是世界上的追求。
五、告诉对方教会职分的基本要求是心在教会，重心是教会，而不是个人和世界的追求，同时需要为会众做榜样，包括品格的榜样和服侍的榜样，包括灵修的榜样。因为与神的关系是最重要的、也是根本。看对方有什么问题没有以及是否认可。
六、对方基本认可之后给对方看牧者的资格和执事的资格，再看对方有什么问题没有。重点问对方觉得迫切需要提升的或改进的是哪些、或拦阻自己成为主所喜悦的牧者或执事的方面有哪些。记录下来并为对方祷告。
七、和对方商议如何在对方需要长进的地方帮助对方，比如给对方一些服侍试试、和对方去拜访新人、是不是跟进一下对方的情况、鼓励对方读经打卡等等。也让对方为此继续祷告。因为如果要提名对方，需要对方有信心、自己有信心，也期待会众基本能认可，否则如果提名通不过的话，将是比较大的考验。
八、如果对方报名的是做牧者，必须有教导的恩赐。了解对方是否已经接受释经课、讲道课的装备，是否已经显明有讲道或教导的恩赐。如果没有，让对方安排出时间来接受这些装备并且参与尝试。
九、当时机成熟，就提名到会友大会让对方先做预备牧者或执事，这时候2/3的人通过即可，但是正是做牧者或执事的时候，按照章程是3/4的人通过才可以。
十、对方预备一段时间，经过多方考验，如果现有的牧者或聘牧委员会通过了，再提名会友大会投票为正式的牧者或执事。